Raccolta prove collaboratori e dipendenti per falsa malattia e licenziamento, concorrenza sleale e altro ancora in Svizzera

L'agenzia investigativa IRX dal 2003, operativa nel canton Ticino, in tutto il territorio Svizzero e ovunque a livello nazionale e internazionale, offrendo indagini su abuso permessi dal lavoro, falsa malattia, furti, contraffazioni, spionaggio e concorrenza sleale che colpiscono il patrimonio dell'azienda.

Le indagini servono a tutelare la propria attività da comportamenti lesivi delle risorse umane, da concorrenti sleali ed anche illeciti dei soci stessi.

Una verifica fatta da professionisti spesso consente di evitare problemi e perdite finanziarie importanti, a costi accettabili.

Avete dei dubbi e vorreste delle certezze?

Consultateci senza impegno.

Grazie alle vostre indicazioni sapremo consigliarvi la metodologia d’indagine più appropriata al vostro caso.

Chiama ora

falsa malattia in azienda investigatore privato

Falsa malattia o falso infortunio

Sospettate che tra i vostri impiegati ci sia chi non rispetta le regole del gioco?
Succede che ci siano impiegati che si assentino ingiustificatamente e reiteratamente dal posto di lavoro. Altri che sono poco discreti – o addirittura disonesti – e vi arrecano danni economici e/o reputazionali.

Oltre che a creare un pessimo clima di lavoro, queste persone generano perdite finanziarie importanti e possibili disfunzionamenti all’interno della ditta stessa.

Chiama senza impegno

Abuso di permessi e congedi dal lavoro

Attraverso una rigorosa serie di indagini e controlli dettagliati, l'obiettivo è quello di individuare eventuali casi di abusi legati all'utilizzo dei permessi e dei congedi previsti dal contratto di lavoro, nonché a qualsiasi altra forma di autorizzazione concessa.

Questo processo di verifica mira a garantire il rispetto delle normative vigenti e a preservare l'integrità delle politiche aziendali in ambito di gestione delle risorse umane.

Chiama per un preventivo

Sul lavoro gli investigatori privati devono essere INVISIBILI,
ma per i nostri clienti siamo TRASPARENTI su tariffe e spese.

Infedeltà del lavoratore dipendente

Il dipendente potrebbe violare gli obblighi di fedeltà, segretezza e riservatezza in varie forme. Le indagini si concentreranno sulla dimostrazione degli atti illeciti, come acquisire prove che il know-how aziendale sia stato divulgato a un concorrente. Queste prove potranno essere cruciali per procedere con un licenziamento disciplinare e in ambito giuslavorista.

Chiama ora

Danni al patrimonio materiale dell’azienda

Indagini condotte per raccogliere prove in caso di furti, mancanze di magazzino, sabotaggi, appropriazioni indebite e altre frodi compiute dai dipendenti. L'utilizzo di personale infiltrato, tecnologie e pedinamenti sono metodologie investigative impiegate per proteggere i beni mobili e immobili dell'azienda.

Chiama senza impegno

danni al patrimonio materiale dell'azienda

Violazione del Patto di non concorrenza

Nel caso in cui sia stato concordato un accordo di non concorrenza, il precedente dipendente deve rispettare i termini stabiliti (settore di impiego, area geografica, ecc.).

Le indagini saranno finalizzate a verificare la presunta violazione dell'accordo di non concorrenza, acquisendo informazioni sul nuovo lavoro e sul trasferimento di clienti, fornitori e personale.

Chiama senza impegno

Indagini su soci, competitor e debitori: lotta alla concorrenza sleale, difesa dei marchi e dei brevetti.

Nell'eventualità di concorrenza sleale, violazioni dei diritti industriali o in caso di debitori morosi, un'agenzia investigativa può condurre indagini per raccogliere le prove essenziali per la difesa dei tuoi interessi e ottenere il risarcimento in tribunale.

Concorrenza sleale dei soci

Un socio insoddisfatto o disonesto potrebbe sfruttare informazioni riservate e competenze aziendali a proprio vantaggio, compiendo azioni di concorrenza sleale e distogliendo dipendenti, fornitori e clientela.

Chiama per una consulenza

Concorrenza sleale dei concorrenti

Raccolta di prove per dimostrare la concorrenza sleale tramite atti di denigrazione, confusione, appropriazione di meriti altrui, imitazione sistematica (concorrenza parassitaria), e altro ancora...

Chiama per un preventivo

Tutela dei diritti di proprietà industriale

Nel caso di preoccupazioni riguardanti la contraffazione di prodotti, segni distintivi o del marchio, nonché il furto di brevetti e le violazioni della proprietà industriale, un'indagine investigativa può essere condotta per confermare il sospetto e raccogliere prove utili per attivare azioni di tutela stragiudiziali, amministrative e giudiziarie.

Chiama senza impegno

tutela dei diritti di proprietà industriale

Rintraccio debitori e recupero del credito

Indagini investigative saranno condotte per individuare debitori insolventi che risultano irrintracciabili, attraverso la verifica del loro attuale indirizzo di residenza e luogo di lavoro. Le attività di ricerca per il recupero dei crediti comprenderanno l'identificazione di beni mobili e immobili aggredibili, nonché la ricostruzione dell'asse ereditario.

Chiama ora

Indagini due diligence, commerciali e patrimoniali.

State per assumere un nuovo collaboratore e desiderate conoscere chi avete di fronte? Una verifica pre-assunzione può fornire le informazioni necessarie per evitare errori e problemi futuri a costi accessibili.

L'ingresso di un nuovo socio, l'assunzione di personale qualificato, la scelta della clientela e dei nuovi mercati, l'acquisizione di un ramo aziendale e le fusioni sono tutte decisioni strategiche che richiedono informazioni accurate per una valutazione oculata.

Il servizio investigativo si concentrerà sull'affidabilità dei soggetti coinvolti e delle persone giuridiche attraverso indagini due diligence, commerciali, patrimoniali e di mercato per identificare elementi critici come solvibilità e possibili frodi.

Chiama per una consulenza